El 2024 marca un hito significativo en materia de extranjería en España con la publicación del nuevo Reglamento de Extranjería (Real Decreto 1155/2024). Este reglamento busca modernizar y adaptar las normativas actuales a las dinámicas migratorias, las necesidades del mercado laboral, y los retos demográficos del país. A continuación, analizamos las principales novedades que introduce esta normativa, cuya aplicación promete cambios sustanciales para los ciudadanos extranjeros en España.
1. El Nuevo Reglamento de Extranjería y las Cinco Modalidades de Arraigo
El nuevo reglamento amplía las posibilidades de regularización en España al incluir cinco tipos de arraigo, cada uno diseñado para responder a diferentes circunstancias de los migrantes:
- Arraigo Social
- Pensado para personas extranjeras que pueden demostrar vínculos familiares en España o una integración social acreditada mediante informes de la comunidad autónoma.
- Este informe verifica la estabilidad de convivencia y las relaciones sociales que facilitan la inserción del solicitante en la sociedad española.
- Arraigo Sociolaboral
- Aplicable a quienes dispongan de un contrato laboral válido que cumpla con los requisitos de residencia inicial y trabajo.
- Garantiza la sostenibilidad económica del solicitante mediante un empleo ajustado al Salario Mínimo Interprofesional (SMI).
- Arraigo Familiar
- Para padres de menores de nacionalidad española o comunitaria, o hijos de padres españoles originarios.
- Promueve la unidad familiar y refuerza el derecho de los menores a vivir con sus progenitores.
- Arraigo de Segunda Oportunidad
- Una novedad dirigida a extranjeros que perdieron su autorización de residencia anterior.
- Les brinda una nueva oportunidad para regularizar su situación y reincorporarse al sistema legal y laboral español.
- Arraigo Socioformativo
- Sustituye al conocido «arraigo por formación».
- Permite la residencia temporal a aquellos que cursan estudios o programas de formación en España, abriendo puertas a oportunidades laborales tras la culminación de su formación.
Esta ampliación tiene como objetivo ofrecer más vías para la regularización de migrantes, incentivando tanto la integración social como la laboral.
2. Cambios en el Tratamiento de los Solicitantes de Asilo
El reglamento incluye medidas específicas para los solicitantes de asilo:
- Regularización Transitoria
- Durante el primer año tras la entrada en vigor del reglamento, quienes tengan solicitudes de asilo denegadas podrán acogerse a alguna de las figuras de arraigo tras residir solo 6 meses en España.
- Fuera de este periodo, volverán a aplicarse los 2 años mínimos de residencia para optar por el arraigo.
Esta medida busca ofrecer soluciones rápidas y efectivas a personas cuya situación de protección internacional ha sido rechazada.
3. Un Nuevo Título Específico para Visados
El reglamento establece un esquema claro y simplificado para los visados, organizando las autorizaciones en función de su duración y finalidad:
- Todas las autorizaciones iniciales tendrán una duración de un año, mientras que las renovaciones serán de cuatro años.
- Se introduce un visado para la búsqueda de empleo con una duración extendida de 12 meses (antes era de solo 3 meses).
- Los trámites para cambiar entre situaciones de residencia han sido simplificados, eliminando la obligación de salir del país para solicitar una residencia de larga duración tras una temporal.
4. Tipos de Visado Según el Nuevo Reglamento
Los visados se dividen en las siguientes categorías principales:
- Visado de Tránsito Aeroportuario
- Permite a los extranjeros permanecer en zonas de tránsito internacional de aeropuertos sin ingresar a territorio español.
- Visado de Estancia de Corta Duración
- Autoriza una estancia de hasta 90 días en un periodo de 180 días, ideal para turismo, negocios u otras actividades no remuneradas.
- Visado de Larga Duración
- Destinado a quienes realizarán actividades superiores a 90 días, como estudios, programas de voluntariado o formación profesional.
- Visado de Residencia
- Diseñado para quienes buscan residir en España por motivos como reagrupación familiar, inversión o razones humanitarias.
- Visado de Carácter Extraordinario
- Emitido por circunstancias excepcionales, como seguridad nacional, salud pública o intereses de política exterior.
- Visado para la Búsqueda de Empleo
- Permite buscar trabajo en España durante un año, con la opción de solicitar una autorización de residencia y trabajo si se consigue un contrato.
5. Mejora en la Reagrupación Familiar
El reglamento introduce cambios significativos para fomentar la inclusión y el derecho a la unidad familiar:
- Se amplía la edad máxima de los hijos reagrupados a 26 años (antes era de 21).
- Se permite incluir a parejas no registradas formalmente si se puede demostrar una relación afectiva estable.
- Incluye a hijos y progenitores de víctimas de trata, violencia sexual o de género dentro del concepto de familiar reagrupado.
6. Autorización para Trabajadores Temporales
Se crea una autorización específica para trabajadores temporales en sectores como la agricultura y la hostelería, con medidas adicionales para garantizar su protección:
- Los trabajadores podrán cambiar de empleador en caso de abuso o circunstancias laborales imprevistas, como plagas o condiciones insostenibles.
Fecha de Entrada en Vigor
Las medidas del nuevo Reglamento de Extranjería entrarán en vigor el 20 de mayo de 2025, seis meses después de su publicación en el BOE.
Un Paso Adelante en la Regulación Migratoria
El Real Decreto 1155/2024 representa un avance significativo en la política migratoria española. Al ampliar las posibilidades de regularización, mejorar los trámites administrativos y adaptarse a las necesidades sociales y económicas del país, este reglamento promete transformar la experiencia de los migrantes en España, promoviendo una integración más efectiva y respetuosa.
Si tienes dudas sobre cómo estas modificaciones pueden afectarte, es recomendable buscar asesoría especializada para aprovechar las nuevas oportunidades que ofrece la normativa.